編者按：日月其邁，時盛歲新。鹽城東方集團圍繞鹽城經(jīng)開區(qū)黨工委2024年度工作會議精神，高站位謀思路，擘畫發(fā)展新藍圖，以“站排頭、挑大梁、打頭陣、樹標(biāo)桿”的高目標(biāo)追求，在集團全面掀起謀劃高質(zhì)量發(fā)展的熱潮。即日起，集團公眾號推出“2024，我們這么干”專欄，展示各條線所思所想所謀，凝聚大干快干實干、進位趕超思想共識，為集團高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能再添力。

　　2024年，集團黨委組織部（人力資源管理部）緊跟鹽城東方集團戰(zhàn)略發(fā)展方向，深化集團黨委黨建品牌創(chuàng)建，強化高層次人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)新人事規(guī)范管理機制，培育壯大新型文化業(yè)態(tài)，有力推動群團組織聯(lián)動，爭創(chuàng)黨建品牌和文明單位，以高質(zhì)量黨建助推集團高質(zhì)量發(fā)展。
 

政治“領(lǐng)航”  筑牢思想信念根基

　　堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深化主題教育學(xué)習(xí)教育、成果轉(zhuǎn)化長效機制，堅持黨建引領(lǐng)、聚焦主責(zé)主業(yè)、持續(xù)提質(zhì)強能，力促黨建工作與經(jīng)濟工作同頻共振、互促共進。

組織“強基”  夯實基層黨建基礎(chǔ)

　　深入開展集團黨委黨建品牌創(chuàng)建活動，并結(jié)合各黨支部工作實際、行業(yè)特點指導(dǎo)塑造支部特色品牌；編印《集團黨建工作制度匯編》《支部年度工作要點（范本）》等黨建規(guī)范文件，有力指導(dǎo)、推動各黨支部實施黨建“強基提質(zhì)”工程；持續(xù)提升東方黨建館運營管理水平，創(chuàng)新服務(wù)集團中心工作。

文化“賦能”  擦亮集團特色品牌

　　聚焦“文化興企”“文化強企”戰(zhàn)略目標(biāo)，依托東方黨建館、“1992人才會客廳”、東方暖心驛站等活動陣地，策劃舉辦文化系列活動；加大招商力度，年內(nèi)招引、培育規(guī)上文化企業(yè)，完成未來科技城稅收任務(wù)。

群團“聚力”  放大“幸福東方”效應(yīng)

　　堅持黨建帶群建，扎實有力推動“工青婦”工作有效融合，進一步放大“幸福東方”品牌效應(yīng)；全域助力文明城市創(chuàng)建，全力創(chuàng)成全國文明單位，精準(zhǔn)發(fā)力文明示范點創(chuàng)建，年內(nèi)重點打造示范點。